الموظف العصفورة !
بقلم : نبيل قسطندى قلينى
المدير الغير كفء يلجأ الى تحويل موظفين من عملهم الاساسى الى عصافير ينقلون الكلام له، وبالتالى عمل الموظف العصفورة يوزع على باقى الموظفين لكى يتمكن الموظف العصفورة من نقل الاخبار والكلام له .
الموظف العصفورة هو نوع من الموظفين تكاد أي بيئة عمل بها مدير غير كفء لا تخلو منه ، ولكل منا حكايات معه .
اصبح الموظف العصفورة بلا عمل نهائي او يسند الية عمل ضئيل جدا ، وبالتالى فالموظف العصفورة يعتبر بطالة مقنعة ، وتكاليف مادية على المؤسسة بسبب المدير الغير كفء .
الموظف العصفورة قد ينقل كلام الى المدير مغالط او مخالف للحقيقة وذلك بسبب رغبتة فى ان يظهر نفسة الاقضل او عدم ميلة او غيرتة من بعض زملائة في العمل .
الموظفين الملتزمة والأمينة مكروهين من المدير الغير كفء لان ليس لديهم الوقت او فكرهم لايتبع اسلوب الموظف المطبلاتى او العصفورة وفي المقابل الموظف العصفورة او المطبلاتى اى المنافق هو الموظف المحبوب لدى المدير الغير كفء وكلامه مسموع ويحصل على حوافز ومكافأت بل ترقيات ايضا !
صديقى يعمل فى احدى المؤسسات قد ابتدأ العمل هو والعديد من زملائة فى نفس الوقت من سنوات والوحيد الذى تم ترقيتة منهم هو الموظف العصفورة !
كما ان صديقى اوضح شئ غريب بانه يعمل فى مكتب ومعة موظف سكرتارية وبالرغم من ضيق المكتب الا ان رئيس صديقى فى العمل قد اوضع فى نفس المكتب موظف اخر وعملة لايمت بأى صلة لعمل صديقى وزميلة فى المكتب ، وذلك بالرغم من ان الموظف الدخيل عليهم لة مكتب يتبع القسم الخاص بة ، فلماذا لم يقعد فى قسمة لانة موظف عصفورة ! ووجد صديقى ان الموظف العصفورة بلا اى عمل تقريبا !
لقد أصبحنا في وقت يخون فيه الموظف الأمين ويؤتمن فيه الموظف الخائن بسبب فشل الادارة .
